Recrutement
Politique RH
Nous défendons l’humain comme une des valeurs fondamentales de notre réussite.
Différentes actions sont inscrites dans nos processus de suivi RH afin d’améliorer la qualité de vie au travail et de respecter le principe d’équité.
- Kit de bienvenue et réunions de suivi
- Partage d’objectifs communs
- Plan de formation adapté à chacun
- Communication interne et sondages internes
- Environnement de travail moderne, sécurisé et confortable
- Café en libre service
- Mission inclusive : recrutement de personnes en situation de handicap
L’implication et la motivation de tous est la clé de la réussite de Dam’s.
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