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Recrutement

Politique RH

Nous défendons l’humain comme une des valeurs fondamentales de notre réussite.

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Différentes actions sont inscrites dans nos processus de suivi RH afin d’améliorer la qualité de vie au travail et de respecter le principe d’équité.

  • Kit de bienvenue et réunions de suivi
  • Partage d’objectifs communs
  • Plan de formation adapté à chacun
  • Communication interne et sondages internes
  • Environnement de travail moderne, sécurisé et confortable
  • Café en libre service
  • Mission inclusive : recrutement de personnes en situation de handicap

L’implication et la motivation de tous est la clé de la réussite de Dam’s.

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